Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Несчастный случай на производстве – это воздействие на работающего опасного фактора при выполнении им обязанностей или задания руководителя работ.
Острое профессиональное заболевание – возникшее после однократного (в течение не более рабочей смены) воздействие опасных производственных факторов.
Хронические заболевания – в результате длительного воздействия.

Порядок расследования несчастных случаев:
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой:
- необходимость перевода работника на другую работу;
- временную или стойкую утрату работоспособности;
- смерть.
происшедшие при выполнении своих трудовых обязанностей или задания руководителя работ на территории предприятия или вне ее, а также во время следования к месту работы или с работы, на транспорте, предоставленном организацией или личном транспорте, оформленном специальным договором.

Если работодатель или уполномоченное им лицо получили сведения о несчастном случае, они обязаны:
1. Обеспечить незамедлительное оказание пострадавшему первой помощи, а при необходимости доставку его в медицинское учреждение.
2. Обеспечить сохранение до начала расследования обстоятельств и причин несчастного случая, обстановки на рабочем месте такой, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приведет к аварии.
3. Организовать формирование комиссии по расследованию несчастного случая, в которой должно участвовать не менее 3-х человек – представитель работодателя, работник службы охраны труда и представитель общественности.
4. Сообщить в течение суток по форме, установленной Министерством труда, о каждом несчастном случае, о случае с возможным инвалидным и смертельным исходом в организации, в которой приводится список о положении расследований.
5. Ответственность за организацию, своевременное расследование и учет несчастных случаев, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев несет работодатель.
На расследование даются 3 суток. На тяжелые, групповые и со смертельным исходом – 15 суток.

На каждый несчастный случай на производстве заполняется специальный акт по форме Н-1, куда заносятся все сведения о пострадавшем, о проведенных инструктажах и обучениях, обстоятельствах несчастного случая, причин и последствий несчастного случая, мероприятиях по устранению этих причин, ответственных за устранение этих причин и сроков исполнения. Акт заполняется в трех экземплярах.